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下面哪一项不属于抵制组织变革的原因？

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以下不属于公共组织变革阻力的是

环境认知利益习惯性

下列哪一项不属于互联网的特点的变革

高速开放互动多元

以下不属于公共组织变革动力的是

环境技术专家民众

不属于组织变革中的心理原因造成的阻力是

因变革破坏一些人的职业认同感因变革的后果未知使人们对变革前途产生怀疑和担心因变革引起对个人经济收入影响因变革引起一些人地位和职权的变化影响他们的既得利益

根据变革的概念不属于组织变革的是

公司换商标部门改名称部门合并公司破产

下面所列举的职能中哪一项不属于管理者的特殊职能

计划组织领导执行

下列哪项不属于组织变革的过程

解冻变更调整再冻结

变革随处可见但并非所有的变化都是变革根据变革的概念不属于组织变革的是

办公区域合并有一位老员工退休更新发票系统部门重组

根据现代心理学和行为科学的研究组织变革阻力产生的原因为心理上的抵制组织本身的阻力经济原因引起的抵制

在组织变革理论的发展历程中以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性并对未来的应用行为科学做

科学管理霍桑试验产业心理学调查反馈

变革随处可见但并非所有的变化都是变革根据变革的概念不属于组织变革的是

办公区域合并有一位老员工退休更新发票系统部门重组

口腔卫生项目管理是一项有组织的活动下面哪一项不属于其评价工作的基本尺度

效果效率先进适当适合

组织变革经常招致各方面的抵制和反对以下不属于组织方面的阻力的是

信息选择性群体惯性对权力关系的威胁相关部门的阻力

下列不属于组织变革的方法的是

以领导层为中心的变革以人员为中心的变革以结构为中心的变革以系统为中心的变革

根据变革的概念不属于组织变革的是

公司破产公司换商标部门改名称部门合并

以下哪一项不是电子商务带来的组织变革产生的组织新模式

金字塔式垂直结构扁平化组织网络型组织联盟型组织

以下哪个不属于管理的组织职能

指导工作人员配置机构设计组织变革

下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容

组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构组织的任务及技术、组织的结构、组织职能组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

变革随处可见但并非所有的变化都是变革根据变革的概念不属于组织变革的是

组织中来了一位新员工部门改名称公司重组更换公司主要负责人

在组织变革理论的发展历程中哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法

科学管理霍桑试验产业心理学调查反馈

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