公司考勤规定连续旷工3天或年累计或以上者视为自动离职公司将与其解除过去关系处理-X题卡

每年发病累计2个月，并连续3年或以上每年发病累计3个月，并连续5年或以上每年发病累计2个月，并连续5年或以上每年发病累计6个月，并连续3年或以上每年发病累计3个月，并连续2年或以上

一个月内累计迟到、早退、缺勤3次及以上一个月内累计旷工2天三个月内计旷工3天三个月内累计迟到、早退、缺勤6次及以上

迟到或早退10分钟以上者当月迟到、早退累计2次者偶发事故迟到15分钟以上经单位领导查明属实者迟到或早退15分钟以上者

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连续旷工3天以上一年内累计旷工10天以上擅离职守而导致业务无法正常进行，危害后果较大的违反领导干部重大事项报告制度，情形特别严重的

每年发病累计2个月，并连续5年或以上每年发病累计3个月，并连续2年或以上每年发病累计2个月，并连续3年或以上每年发病累计6个月，并连续3年或以上每年发病累计3个月，并连续5年或以上

每年发病累计3个月，并连续2年或以上每年发病累计2个月，并连续3年或以上每年发病累计3个月，并连续5年或以上每年发病累计6个月，并连续3年或以上每年发病累计2个月，并连续5年或以上

每年发病累计2个月，并连续5年或以上每年发病累计2个月，并连续3年或以上每年发病累计3个月，并连续5年或以上每年发病累计3个月，并连续2年或以上每年发病累计6个月，并连续3年或以上

每年发病累计2个月，并连续5年或以上每年发病累计3个月，并连续2年或以上每年发病累计2个月，并连续3年或以上每年发病累计6个月，并连续3年或以上每年发病累计3个月，并连续5年或以上

公司考勤规定，连续旷工3天，或年累计（）或以上者视为自动离职，公司将与其解除过去关系处理。