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心理学表明,动机强度与工作效率的关系式呈()。

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__式集权领导   开明式集权领导   参与式民主领导   协商式民主领导  
动机水平越高,工作效率也越高  对于较易的任务,工作效率随动机的提高而上升  对于较难的任务,工作效率随动机的提高而下降  动机和工作效率呈"U"型关系  动机和工作效率没有直接关系  
动机和工作效率呈“U”型关系  动机水平越高,工作效率也越高  对于较难的任务,未达动机最佳水平时,工作效率随动机的提高而下降  对于较易的任务,未达动机最佳水平时,工作效率随动机的提高而上升  动机和工作效率没有直接关系  
__式集权领导  开明式集权领导  参与式民主领导  协商式民主领导  
动机水平越高,工作效率也越高  对于较易的任务,工作效率随动机的提高而上升  对于较难的任务,工作效率随动机的提高而下降  动机和工作效率呈"U"型关系  动机和工作效率没有直接关系  
较低强度动机  较高强度的动机  中等强度的动机  很高强度的动机  
“U”型曲线  倒“U”形曲线  正比  反比  
正相关  负相关  倒U型关系  线性关系  
动机水平越高,工作效率也越高  对于较易的任务,工作效率随动机的提高而上升  对于较难的任务,工作效率随动机的提高而下降  动机和工作效率呈“u”型关系  动机和工作效率没有直接关系  

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