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某地方性法规规定,企业终止与职工的劳动合同的,必须给予相应的经济补偿。某企业认为该规定与劳动法相抵触,有权作下列何种处理?( )

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行政法规  法律  __  地方性法规  
向全国人大书面提出进行审查的建议  向全国__书面提出进行审查的建议  向国务院书面提出进行审查的要求  向省人大书面提出进行审查的要求  
职工劳动合同到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的货币性补偿  职工劳动合同到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的非货币性补偿  职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的货币性补偿  职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的非货币性补偿  
违反省级人大制定的地方性法规的劳动合同  以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同  用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同  违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同  
向全国人大书面提出进行审查的建议  向全国__书面提出进行审查的建议  向国务院书面提出进行审查的要求  向省人大书面提出进行审查的要求  
企业劳动合同的履行  企业劳动合同的解除  企业劳动合同的终止  企业劳动合同的变更  
向全国人大书面提出进行审查的建议  向全国__书面提出进行审查的建议  向国务院书面提出进行审查的要求  向省人大书面提出进行审查的要求  
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止  若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止  李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有9年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同  赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同  
向全国人大书面提出进行审查的建议  向全国__书面提出进行审查的建议  向国务院书面提出进行审查的要求  向省人大书面提出进行审查的要求  
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付双倍的经济补偿金  用人单位终止劳动合同,超出劳动行政部门责令的限期仍未依法向劳动者支付经济补偿的,应按应付金额150%的标准向劳动者加付赔偿金  用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同,用人单位应当支付150%的经济补偿金  
违反省级人大制定的地方性法规的劳动合同  以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危, 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同  用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的劳动合同  违反法律.行政法规强制性规定的劳动合同  
依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下  依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍  依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍  依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍  
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的  患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的  在本单位工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的  女职工在孕期、产期、哺乳期的  
企业劳动合同的终止  企业劳动合同的解除  企业劳动合同的履行  企业劳动合同的变更  
劳动合同变更  劳动合同终止  劳动合同自行解除  劳动合同失效  

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