与传统的笔试方法相比面试的特点主要表现在-X题卡

能够大规模地同时进行能够评定客观准确能够测量书面表达能力能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息

强制性规范性平等性权威性直接性

测评的素质更全面测评内容的不固定性考官与考生交流的互动性测评手段的灵活性与针对性

涉及的内容不同活动的内容不同价值创造的形式不同流通的规律不同

对污水水质、水量的变化引起的冲击负荷适应能力较强操作稳定性较好剩余污泥的产量高 BOD5 的去除率较高

能够测量书面表达能力能够大规模地同时进行成绩评定客观准确能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息

灵活性直观性主观性全面性目标性

兼容性开放性灵活性可靠性

操作能力智力水平心理活动行为过程工作效率

能够测量书面表达能力能够大规模地同时进行成绩评定客观准确能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息

涉及的内容不同活动的内容不同价值创造的形式不同流通的规律不同人员的要求不同

针对的劳动风险不同主要目的不同享受条件不同保险的时间跨度不同

交际能力沟通能力工作效率解决问题能力

交易虚拟化交易成本低交易效率高交易透明化

情境模拟测试兴趣测试能力测试法人格测试

目标性随意性直观性全面性主观性

与传统的笔试方法相比，面试的特点主要表现在（）。