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护士长作为决策者的角色是()
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儿科护理(医学高级)《护理管理》真题及答案
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患者男36岁农民尿毒症晚期因无法承担高额的治疗费用欲放弃治疗护士长发动全体护士为其捐款此举动的护士承
决策者
协调者
照顾者
帮助者
管理者
在集团客户采购中采购决策体系中的每个人都担负着不同的采购角色角色可以分为核心决策者辅助决策者技术把关
护士长因陈护士经常因为孩子请假影响工作而不满陈护士则认为护士长对她不体谅缺乏人情味为此两人关系一直比
角色压力过重
角色责任模糊
期望值差异
经济压力过重
角色权利争议
护士长代表患者反映其要求与相关人员联络沟通以解决其问题说明护士长具有 哪种角色
护理管理者
联络者
患者代言人
教育者
计划者
政策分析师的角色应当是【】
与公共决策者形成共生的合作关系
与公共决策者形成寄生的依赖关系
作为公共决策者全知全能的指导者
作为公共决策者的驯服工具
患者男36岁农民尿毒症晚期因无法承担高额的治疗费用欲放弃治疗护士长发动全体护士为其捐款此举动护士承担
决策者
协调者
照顾者
帮助者
管理者
护士长因陈护士经常由于孩子请假影响工作而不满陈护士则认为护士长对她不体 谅缺少人情味为此两人关系一直
盼望值差异
角色压力过重
经济压力过重
角色责任模糊
角色权利争议
护士甲因为孩子患病最近常常请假护士长认为其影响了工作而不满护士甲则 认为护士长对她不体谅缺乏人情味两
经济压力过重
期望值差异
角色压力过重
角色权利争议
角色责任模糊
有人称护士长为病房的象征是指护士长哪一种角色模式
领导者
护、患代言人
协商谈判者
代表者
教育者
护士甲因为孩子患病最近经常请假护士长认为其影响了工作而不满护士甲则认为护士长对她不体谅缺乏人情味俩人
经济压力过重
期望值差异
角色压力过重
角色权利争议
角色责任模糊
护士甲因为孩子患病最近经常请假护士长认为其影响工作而不 满意护士甲则认为护士长对他不体谅缺乏人情味两
期望值差异
角色压力过重
角色权利争议
经济压力过重
角色责任模糊
下列属于专业护士角色范围的是
决策者
计划者
沟通者
管理者
权威者
政府在经济发展中扮演的角色是
参与者与管理者
参与者与决策者
参与者、管理者、决策者
管理者与决策者
社区护士的主要角色包括
咨询者
教导者
协调者
决策者
研究者
护士甲因为孩子患病最近经常请假护士长认为其影响了工作而不满护士甲则认为护士长对她不体谅缺乏人情味两人
经济压力过重
期望值差异
角色压力过重
角色权利争议
角色责任模糊
护士长是护理管理中重要的角色下列有关咨询的角色中正确的是
领导者
传达者
联络者
计划者
代表者
在集团客户采购中采购决策体系中的每个人都担负着不同的采购角色角色可以分为核心决策者辅助决策者预算把关
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下列属于反馈控制的措施是
护理质量评价是护理质量管理中的重要一环指标及指标体系是管理科学的产物也是进行质量管理最基本最重要的手段我国则按管理流程分为要素质量环节质量和
护理质量评价是护理质量管理中的重要一环指标及指标体系是管理科学的产物也是进行质量管理最基本最重要的手段下列属于环节质量的是
某医院护理部制定了如下计划经过培训的测试护士正确给药的服务质量达到100%按照计划的表现形式划分该计划属于护理部的
某医院正在筹备建设的过程中医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作在设计组织的运行方式阶段的主要任务不包括
下列属于护理组织文化显性内容的是
临床护理活动的质量评价包括
为了达到管理优化的目的提高管理效益必须对管理进行充分的系统分析这就是管理的
提出目标管理的管理学家是
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分是护理资源中最重要且最具活力的部分近年来我国护理人才流失严重其中的原因不乏护理工作辛苦待遇不高排班不合理等因素关于我国的护理人力资源叙述正确的是
设计和培育护理文化要体现护理专业的个性以及医院文化特色此处描述的是护理组织文化的
领导生命周期理论认为最有效的领导风格是
功能制护理的优点不包括
授权最根本的原则的是
护士长的管理艺术包括
某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中注意个人目标和组织目标协调一致这样护士们的行为趋向统一对实现组织目标并取得成效非常有益这种领导方法遵循的领导工作原理是
管理的职能有
某医院有病床400张按照卫生部综合医院组级编制原则试行草案的标准工作人员的编设约为
科学管理阶段的代表理念有
下列属于权力性影响力的构成因素的是
护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段通过实行成本管理依靠技术进步科学管理和结构调整来降低成本提高效率可以使有限的卫生投入向社会提供更好的医疗卫生服务下列属于比较准确的护理成本测算方法的是
四象限时间管理法的两个维度是指事情的
甲医院护理部制订了如下一个计划经过培训的测试护士正确给药的服务质量达到100%若按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩并将奖惩与护士的晋升等事情相结合属于目标管理步骤中的
医疗事故管理条例将医疗事故分为
某医院正在筹备建设的过程中医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作属于组织设计步骤中的
分权式排班的突出优点是
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分是护理资源中最重要且最具活力的部分近年来我国护理人才流失严重其中的原因不乏护理工作辛苦待遇不高排班不合理等因素下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度并提高士气的是
在建设性冲突中冲突双方一致的是
目标管理的缺点有
甲医院护理部制订了如下一个计划经过培训的测试护士正确给药的服务质量达到100%按照目标管理的步骤建立医院护理质量控制和评定小组属于目标的
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