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（）是测量水平最高的绩效考评量表。

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绩效考评标准量表的设计可分为类

名称量表等级量表等距量表考评量表比率量表

绩效考评量表不包括

比率量表等距量表等级量表差异量表

是测量水平最高的绩效考评量表

比率量表等距量表等级量表名称量表

将考评量表分为三个等级即极好满意和不满意使被考评者容易分清什么是正确的什么是错误的这种绩效考核方法是

日清日结法合成考评法评价中心法强制分配法

在考评量表中测量水平最高的量表是

等距量表名称量表比率量表等级量表

按照测量水平的不同考评量表包括

名称量表系数量表等级量表等距量表比率量表

绩效考评量表不包括

比率量表等距量表等级量表差异量表

从实验心理学和测量学的角度看按照测量水平的不同考评量表可以分为

类别量表等距量表位次量表等比量表比率量表

将考评量表分为三个等级即极好满意和不满意使被考评者容易分清什么是正确的什么是错误的这种绩效考核方法是

评价中心法日清日结法合成考评法强制分配法

请简单介绍考评量表图的类型并指出以下各表分别属于哪种类型的考评量表20分

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