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遵循因人施教才原则要做到( )

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一般保密  重点保密  相对保密  绝对保密  
定员必须以提高企业生产效率为依据  定员必须以精简,高效,节约为目标  要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境  各类人员的比例关系要协调  要做到人尽其才,人事相宜  
以企业生产经营目标为依据  以充足、科学、可行为目标  各类人员的职称比例关系要协调  要做到人尽其才,人事相宜  要创造—个贯彻执行定员标准的良好环境  
遵循发展的原则  遵循学生主体的原则  遵循整体的原则  因材施教原则  
按任务和目标需要设立岗位  定期更换管理人员  实行职工一专多能  多种用工制度  
承认、接受个体间普遍存在的差异  针对情况实施不同的教育  允许孩子以自己的速度成长  相信每个孩子都有发展的潜力,以欣赏的眼光评价孩子  
复式教学  正常的对待方式  正确的态度  积极的评价  主动的操作  
标准要求的要写到  文件写到的要做到  做到的要有有效记录  标准要求要达到  
必须以保证实现企业生产经营目标为依据  必须以精简,高效,节约为目标  各类人员的比例关系要协调  要有利于提高员工队伍的素质  要做到人尽其才,人事相宜  
因人施教  因需施教  因材施教  因时施教  
标准要求的要写到  文件写到的要做到  标准要求的要记录  做到的要有有效记录  文件写到的要记录  
标准要求的要写到  文件写到的要做到  做到的要有有效记录  记录的要永久保存  
以游客的利益为出发点,处理问题时要以游客的利益为重  礼貌待客  平等待客  诚信待客  文明待客  
自我介绍  表里一致  认同对方  双向沟通  

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