利用企业内部各组织间的投入与产出的关系，对人才的数量进行分析研究的方法，称之为趋势外推法。

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企业的生产建网的投资费用分析网络人才的培养与招聘企业内部网的建立必须有明确的目标

利用企业内部的优势来减轻外部的环境威胁利用企业内部的优势去捕捉外部的环境机会利用外部的环境机会来改进企业内部的劣势直接克服企业内部的劣势和避免来自外部的威胁

同一产业内企业间的组织或市场关系产业间的技术经济联系企业内部组织方式政府组织

生产企业内部进行的服务企业内部进行的商业企业内部进行的金融企业内部进行的

结构组织技术布局

利用外部的环境机会来改进企业内部的劣势利用企业内部的优势去捕捉外部的环境机会利用企业内部的优势来减轻外部的环境威胁直接克服企业内部的劣势和避免来自外部的威胁

企业内部和外部的劳动力需求预测企业内部和外部的劳动力供给预测企业内部和外部的人才需求预测企业内部和外部的人才供给预测企业内部和外部的资源供求预测

产业结构产业组织产业技术产业布局

系统动力学方法人工神经网络预测速度比例法投入产出分析方法

企业内部研发投入企业内部非研发投入企业外部知识投入企业经营管理费用

同一产业内企业间的组织或市场关系各产业所创造的国民收入及其在全部国民收入中的比重企业内部组织方式政府组织

产业构造产业组织产业技术产业布局

产业结构产业组织产业技术产业布局

产业结构产业组织产业技术产业布局