罗特把行为者认为某种行为所带来的强化结果或强化物的相对价值的大小称为-X题卡

强化是指行为带来的或招致的后果对行为的影响作用正强化对行为有消极影响、约束抑制的作用强化分为正强化和负强化个体的行为表现取决于他过去和当前所做出的某种行为时所经历到的强化体验人的行为动机是由外界施加于个体的强化，决定了个体习惯行为活动的愿望强度和行为活动的方向目标

期望理论公允理论强化理论双因素理论

期望理论公平理论强化理论双因素理论

期望理论公平理论强化理论双因素理论

期望理论公平理论强化理论双因素理论

对不合格的员工批评、斥骂、解雇等给员工设置无法实现的目标，使其从未经历过成功管理者为某个行为有所改善的员工解除处分赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

个体的行为表现取决于他过去和当前所做出的某种行为时所经历到的强化体验强化是指行为带来的或招致的后果对行为的影响作用强化分为正强化和负强化正强化对行为有消极影响、约束抑制的作用人的行为动机是由外界施加于个体的强化，决定了个体习惯行为活动的愿望强度和行为活动的方向目标

期望理论公平理论强化理论双因素理论

强化是指行为带来的或招致的后果对行为的影响作用正强化对行为有消极影响、约束抑制的作用强化分为正强化和负强化个体的行为表现取决于他过去和当前所做出的某种行为时所经历到的强化体验人的行为动机是由外界施加于个体的强化，决定了个体习惯行为活动的愿望强度和行为活动的方向目标

罗杰斯华生斯金纳罗特

对不合格的员工批评、斥骂、解雇等给员工设置无法实现的目标，使其从未经历过成功管理者为某个行为有所改善的员工解除处分赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

强化是指行为带来的或招致的后果对行为的影响作用正强化对行为有消极影响、约束抑制的作用强化分为正强化和负强化个体的行为表现取决于他过去和当前所做出的某种行为时所经历到的强化体验人的行为动机是由外界施加于个体的强化，决定了个体习惯行为活动的愿望强度和行为活动的方向目标

行为预测论行动实现论行动预测论行为实现论

心理情境强化的效价行为潜势预期

期望理论公平理论强化理论双因素理论

正强化物负强化物中性强化物惩罚物

控制点理论行为预测论进化论人格构念论

ERG理论公平理论强化理论期望理论

罗特把“行为者认为某种行为所带来的强化结果或强化物的相对价值的大小”称为（）。