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在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和消极性特点的是 ( )。

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辞职属于破坏性和积极的方式  提建议属于建设性和消极的方式  忽视属于破坏性和消极的方式  忠诚属于建设性和积极的方式  抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式  
严肃性、消极性和权威性  消极性、权威性和国家强制性  严肃性、权威性和消极性  严肃性、权威性和国家强制性  
工作态度  工作信心  价值观  工作满意度  
建设性且积极的  破坏性且消极的  建设性且消极的  破坏性且积极的  
破坏性、积极的  建设性、积极的  建设性、消极的  破坏性、消极的  
忠诚和辞职  辞职和提建议  忽视和辞职  忠诚和提建议  
建设性和消极的  建设性和积极的  破坏性和消极的  破坏性和积极的  
建设性和积极的  建设性和消极的  破坏性和积极性的  破坏性和消极的  

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