该公司员工对工作表达不满的方式中，辞职属于（）。

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在工作中下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是

辞职忠诚忽视抵触

下列员工表达不满的方式中属于建设性但消极的方式是

辞职提建议忠诚忽视

在员工对工作不满的表达方式中具有建设性和小计性特点的是

辞职提建议忠诚忽视

在员工体现对工作不满的方式中属于消极反应方式的是

忠诚和辞职辞职和提提议忽视和辞职忠减和忽视

在员工对工作不满的表达方式中既积极又具有建设性的是

提建议辞职忽视忠诚

在员工对工作不满的表达方式中具有建设性和小计性特点的是

辞职提建议忠诚忽视

在员工表达不满的方式中既属于破坏性的又属于积极的方式是

提建议忠诚辞职忽视

关于员工表达不满的方式中属于建设性但消极的方式是

提建议忠诚辞职忽视

在员工表达对工作不满的方式中属于消极反应方式的是

忠诚和辞职辞职和提建议忽视和辞职忠减和忽视

在员工对工作不满的表达方式中属于积极的反应方式是

忠诚和辞职辞职和提建议忽视和辞职忠诚和提建议

在员工表达对工作不满的方式中属于消极反应方式的是

忠诚和辞职辞职和提建议忽视和辞职忠诚和忽视

在员工表达不满的方式中属于建设性积极的方式的是

辞职提建议忠诚忽视

在员工对工作不满的表达方式中属于建设性表达方式的是

忠诚和辞职辞职和提建议忽视和辞职忠诚和提建议

该公司员工对工作表达不满的方式中提建议属于

建设性和积极的建设性和消极的破坏性和积极的破坏性和消极的

员工对工作不满的表达方式不包括

辞职忽视提建议泄露公司机密

以下员工对工作不满的表达方式中属于破坏性和积极的反应方式的是

辞职提建议忠诚忽视

在员工表达不满的方式中既属于破坏性的又属于积极的方式是

辞职提建议忠诚忽视

该公司员工开始出现缺勤和迟到现象有的甚至辞职属于通过方式表达对工作的不满

破坏性和积极的建设性和积极的建设性和消极的破坏性和消极的

在员工表达不满的方式中既属于建设性的又属于积极的方式是

辞职提建议忠诚忽视

下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有

辞职提建议忠诚忽视不合作

该公司员工对工作表达不满的方式中，辞职属于（）。

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