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员工岗位胜任包括应知,应会,工作实例,它们属于( )能力规范。

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人适其岗  员工个人的知识、技能、才干等完全能胜任该工作岗位的要求  该岗位所要求的知识技能、才干等员工个人完全具备且达到相应的要求  员工个人和工作岗位之间匹配度高低将会影响到岗位吸引力、员工工作绩效、员工出勤率、员工敬业度和满意度  员工应热爱自己的岗位  
风险描述  隐患描述  应知应会描述  岗位描述  
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