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缺乏足够的后援/替代人员 相关信息缺乏共享和文档记录 雇员成本增加 缺乏岗位轮换机制
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缺乏足够的后备人员 关键信息缺乏共享和文档记录 因歧视及差别待遇事件导致损失 缺乏岗位转换机制
外部欺诈 失职违规 员工的知识/技能匮乏 内部欺诈 核心雇员流失
内部欺诈 违反员工健康及安全规定 核心雇员流失 失职违规
核心员工的知识/技能缺乏 缺乏足够后援/替代人员 相关信息缺乏共享和文档记录 缺乏岗位轮换机制 核心员工失职违规
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缺乏足够的后援/替代人员 相关信息缺乏共享和文档记录 雇员成本增加 缺乏岗位轮换机制
核心员工的学问/技能缺乏 缺乏足够后援/替代人员 相关信息缺乏共享和文档记录 缺乏岗位轮换机制 核心员工失职违规
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