职工因工致残被鉴定为一级六级或十级伤残的分别享受什么待遇-X题卡

职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同

职工因工致残被鉴定为伤残的应当退出生产工作岗位终止劳动关系发给工伤伤残抚恤证件

一至三级一至四级八至十级七至十级

关于工伤保险中的伤残待遇下列说法正确的有

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位职工囚工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为20个月的本人工资职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

职工因工致残被鉴定为应当退出生产工作岗位终止劳动关系发给工伤伤残抚恤证件

五至六级七至十级一至四级五至十级

职工因工致残待遇被鉴定为的应当退出生产工作岗位保留劳动关系发给工伤伤残抚恤证件

一至四级五至六级六至十级七至十级

下列选项中关于对因工致残职工劳动关系处理的说法不符合法律规定的是

职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，中止劳动关系，退出工作岗位职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同

职工因工致残被鉴定为应当退出生产工作岗位终止劳动关系发给工伤伤残抚恤证件

一至三级一至四级八至十级七至十级

职工因工致残被鉴定为五级六级伤残人员难以安排工作的由按月支付伤残津贴

工伤保险基金劳动能力鉴定部门用人单位

职工因工致残被鉴定为六级伤残的用人单位难以安排工作的应按月发给本人工资的50%的伤残津贴

正确错误

职工因工致残被鉴定为一级、六级或十级伤残的，分别享受什么待遇？

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