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听说青岛停工留薪期限最长不超过12个月是吗?如果停工留薪期满还需继续治疗怎么办?

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6个月  12个月  24个月  36个月  
6个月  12个月  18个月  24个月  
在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少  停工留薪期一般不超过12个月  工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付  停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇  
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变  在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付  停工留薪期一般不超过6个月  工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇  停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇  
停工留薪期一般不超过12个月  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责  工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇  在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付  
原工资福利待遇不变  薪酬由所在单位支付  停工留薪期一般不超过6个月  工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇  停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇  
停工留薪期一般不超过12个月  在停工留薪期内,由所在单位按月支付工资  在停工留薪期内,原工资福利待遇减半  伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过l2个月  
保持甲原工资福利待遇不变  向甲按月支付工资  最长给予甲停工留薪24个月  最长给予甲停工留薪18个月  
6个  12个  18个  24个  
在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付  停工留薪期一般不超过24个月  工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇  工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇  

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