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在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少 停工留薪期一般不超过12个月 工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付 停工留薪期一般不超过6个月 工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇 停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
停工留薪期一般不超过12个月 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇 在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
原工资福利待遇不变 薪酬由所在单位支付 停工留薪期一般不超过6个月 工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇 停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，从工伤保险基金中支付 停工留薪期一般不超过10个月
工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医，不得到其他医疗机构救治 工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理 职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过6个月 职工因工致残被鉴定为—级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资
在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付 停工留薪期一般不超过24个月 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
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