审查计件工资时可采用的方法有-X题卡

企业效益奖金销售提成工资计时工资计件工资

直接无限计件工资制直接有限计件工资制累进计件工资制超额计件工资制

间接计件工资累进计件工资集体计件工资直接无限计件工资

间接计件工资累进计件工资集体计件工资直接无限计件工资

集体计件工资间接计件工资累进计件工资直接无限计件工资

任意改变工资形式虚报产品产量将废品计人合格产品数量之中审查计件单价正确性审查出勤情况

计时工资制计件工资制等级工资制岗位工资制结构工资制

金额计件工资超额计件工资有限计件工资间接计件工资

累进计件工资制超额计件工资制包工工资制提成工资制综合计件工资制

累计计件工资制包工工资制超额计件工资制提成工资制综合计件工资制

计件工资计时工资计件超产奖月度奖年终分红

计时工资制计件工资制等级工资制岗位工资制结构工资制

累计计件工资制提成工资制直接有限计件工资制超额计件工资制

集体计件工资间接计件工资累进计件工资直接无限计件工资

计件工资额(计价单价)×合格产品数量计件率×合格产品数量计件工资率(计件单价)×合格产品数量计件工资率×总生产当日数量计件工资率(计件单价)×月计件总合格数量

包工工资制等级工资制直接计件工资制浮动工资制累进计件工资制

审查计件工资时，可采用的方法有（）。