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一天早晨，经理对秘书说：“今天你穿的这身衣服真漂亮。正适合你这样漂亮的小姐。”女秘书受宠若惊。经理接着说：“但也不要骄傲，我相信你同样能把公文处理得像你一样漂亮的。” 一位领导这样评价一位下属的演讲稿：这真是一篇少有见到、精彩绝伦的演讲稿，我相信再也不会有人比你写得更好了。就许多场合来讲，这确实是一篇非常适用的演讲稿，可是，如果在明天这样的场合，是不是应该更加严谨一些呢 老师对一位成绩很差的学生说：从你日常的表现可以看出你是位非常聪明的学生，如果你能够将全部精力都放在学习上，不再一味贪玩，相信会取得很好的成绩 一位化妆品销售员对顾客说：您的皮肤保养得非常好，如果再用我们这一系列的化妆品进行保养，一定会更加光艳照人的
不清白的人才需要信任 信任就是默默地付出而不图任何回报 对他人的信任与对上帝的信仰在心理上是一模一样的 信任就是信任你的信任本身，而不是在于事实真相
班主任认定小明知道什么是说谎 班主任知道小明哪一句话是真话 班主任相信小明最终将会说真话 班主任从来不相信小明会说真话
不清白的人才需要信任 信任就是默默地付出而不图任何回报 对他人信任与对上帝的信仰在心理上是一模一样的 信任就是信任你的信任本身，而不在乎事实真相
“老师为什么这样对你呢？” “振作起来，我相信你能处理得很好!” “你生老师的气，因为他让你在班上很没面子。” “你可能想多了，老师对每个学生都是样的。”
不清白的人才需要信任 信任就是默默地付出而不图任何回报 对他人的信任与对上帝的信仰在心理上是一模一样的 信任就是信任你的信任本身，而不在于事实真相
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不清白的人才需要信任 信任就是默默地付出而不图任何回报 对他人的信任与对上帝的信仰在心理上是一模一样的 信任就是信任你的信任本身，而不在于事实真相
给甲某讲清这样做的危害 远离甲某，同时对乙某保持警惕 相信自己的判断，不会相信甲某的话 暂时相信甲某的话，对乙某进行仔细观察
(A) “这事，我已经知道了” (B) “企业技术改造完成了吗” (C) “我不太相信你的话” (D) “我还有事要忙，改日再说吧”
“老师为什么这样对你呢？” “振作起来。我相信你能处理得很好!” “你生老师的气，因为他让你在班上很没面子。” “你可能想多了，老师对每个学生都是一样的。”
不清白的人才需要信任 信任就是默默地付出而不图任何回报 对他人的信任与对上帝的信仰在心理上是一模一样的 信任就是信任你的信任本身，而不在于事实真相
“不可能有此事，是你发病了。” “真的？不要害怕，我保护你。” “我相信你有那种感觉，因为你生病了，但我没有这样的感觉。” “你生病了，我们没有这样的感觉，不要紧的。” “你的感觉是错的，是你发病了。”
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