国有企业培训的人才被等无偿占用的问题就是外部性问题-X题卡

对企业经营成败经验与存在的问题无法简单地按民营或国有的性质进行划分。民营企业与国有企业存在着共同的管理问题，可以采取相同的办法来解决。民营企业与国有企业都有成功与失败两方面的例子，可见企业性质并不重要。只要能够充分学习成功经验并吸取失败教训，任何企业都能取得良好业绩。

有利于减少国有企业资金负担可能会造成一部分国有资产流失有利于遏制国有企业中人才流失现象国有企业中引入经理人股票期权的外部环境已经成熟

建立现代企业制度解决企业内在机制改善企业外部环境解决历史遗留问题

信息对称和内部性问题信息对称和外部性问题信息不对称和内部性问题信息不对称和外部性问题

国有企业经营者的任用、考核机制有问题，让这些人担任国有企业的经营者本身就是一个错误。国有企业没有建立起有效的约束机制，对经营者的监督有很多漏洞。国有企业的激励机制存在问题，不能解决对经营者的公平激励问题。 B+C。

国有企业为安置企业下岗人员无偿投入集体企业的资产国有独资公司投资创办的以集体企业名义注册登记的企业的资产集体企业由国有企业提供担保而未发生担保责任使用银行贷款形成的资产集体企业改组为股份制企业时有偿占用的国有土地折价形成的资产

经济总量的调节控制资源的配制国有企业的财务分配经济外部性问题的解决

国有企业为安置企业下岗人员无偿投入集体企业的资产国有独资公司投资创办的以集体企业名义注册登记的企业的资产集体企业由国有企业提供担保而未发生担保责任使用银行贷款形成的资产集体企业改组为股份制企业时有偿占用的国有土地折价形成的资产

国有企业为安置企业下岗人员无偿投入集体企业的资产国有独资公司投资创办的以集体企业名义注册登记的企业的资产集体企业由国有企业提供担保而未发生提保责任使用银行贷款形成的资产集体企业改组为股份制企业时有偿占用的国有土地折价形成的资产

为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液可以为企业招聘到优秀的人才能够使企业快速招聘到所需要的人才由于外部人员的优秀，减少了企业的培训费用

另一家国有企业三资企业外资企业国内事业单位私人企业

国有企业为安置企业下岗人员无偿投人集体企业的资产。国有独资公司投资创办的以集体企业名义注册登记的企业的资产集体企业由国有企业提供担保而未发生担保责任使用银行贷款形成的资产集体企业改组为股份制企业时有偿占用的国有土地折价形成的资产

国有企业中的组织占用企业的财产国有企业中工会职工成员缴纳的会费国有企业在经营中借入的国家资本从税后利润中提取的公积金国有企业接受馈赠形成的资产

国有企业培训的人才，被（）等无偿占用的问题就是外部性问题。