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弗鲁姆提出的激励理论认为()

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激励力=期望值×效价  人是社会人  对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求  激励不是一种简单的因果关系  
激励力=期望值 效价  人是社会人  对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求  激励不是一种简单的因果关系  
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激励力=期望值*效价  人是社会人  对于主管来说,最重要的是需求和成就需求  激励不是一种简单的因果关系  
激励力=期望值×效价  人是社会人  对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求  激励不是一种简单的因果关系  
马斯洛  赫茨伯格  弗鲁姆  亚当斯  

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