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轻伤是指损失( )的失能伤害。

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根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—1986规定轻伤是指损失1个工作日至个工作日以下的失能伤害

105 120 100 130

按照企业职工伤亡事故分类标准的伤害程度的分类轻伤事故是指损失工作日的失能伤害重伤事故是损失工作日的失

＜105日，≥105日，3600日＜105日，≥105日，6000日 ≤105日，＞105日，3600日 ≤105日，＞105日，3600日

企业职工伤亡事故分类标准规定是指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害

轻伤重伤

按伤害程度分类轻伤是指损失工作日低于的失能伤害

60日 90日 105日 120日

轻伤轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上损失工作日低于的失能伤害构不成重伤的

90日 95日 100日 105日

轻伤是指损失

超过105个工作日的失能伤害不超过105个工作日的失能伤害 1～105个工作日的失能伤害不超过6000个工作日的失能伤害

轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害

重伤指损失工作日低于105日的失能伤害

根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—86规定轻伤指损失个工作日以下的失能伤害

1～5 1～50 1～85 1～105

根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—1986规定轻伤指损失个工作日的失能伤害

1～30 1～50 1～75 1～105

轻伤是指损失工作日低于日的失能伤害

105 75 95

损失工作日是指被伤害者失能的工作时间下列选项不属于失能伤害分类的是

暂时性失能伤害永久性部分失能伤害永久性全失能伤害间歇性失能伤害

是指人员受到损失工作日低于105日的失能伤害的事件

重伤事故轻伤事件轻微伤事件以上均不正确

根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441—86规定轻伤是指损失1个工作日至个工作日以下的失能伤害

105 120 100 130

根据企业职工伤亡事故分类标准轻伤事故是指损失工作日低于日的失能伤害的事故

60 90 100 105

伤害程度中轻伤是指损失工作日低于日的失能伤害

90 100 105 110

重伤造成的失能伤害指损失等于和超过个工作日的失能伤害

85 95 105 115

根据企业职工伤亡事故分类标准轻伤事故是指损失工作日低于日的失能伤害的事故

60 90 100 105

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