首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
给被试者看一张图片,让其讲述一段含有过去,现在和未来的故事,属于投射测试的是( )。
查看本题答案
包含此试题的试卷
一级人力资源管理师总题库《职业道德和理论知识》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
调查是指企业通过收集分析研究过去和现在的各种市场情报资料运用科学的方法和手段估计未来一段时期内市场变
15.下面是一幅名为母亲母亲的图片主角是95岁的老母亲许张氏她四十年如一日照顾瘫痪在床的儿子请结合图
给调查对象看一张图片要求调查对象讲一个故事来描述图片从而评价调查对象的态度采用的调查方法是
字词联想法
句子完成法
图片法
漫画测试
给应试者看一张主题不明确的图片要求其发挥想像力讲一个故事这种问题属于结构化面试中的问题
智能型
情境型
行为型
投射型
若要使一张图片出现在每一张幻灯片中一般情况下需要将此图片插入到中
幻灯片模版
幻灯片母板
标题幻灯片
备注页
场景源于戏剧和电影原指舞台布景构成的一个场面或环境在电影艺术中场景有时也指代一个场面环境内的一段故事
一段文字
一张图片
一段声音
一段动画
赵氏孤儿讲述的是那一段历史时期的故事
春秋
三国
南北朝
战国
给被试者看一张图片让其讲述一段含有过去现在和未来的故事属于投射测试的
联想法
构造法
绘图法
完成法
联想法是先给被试者一定的刺激如给一个文字看一张墨渍图形等然后让被试者说出由这些刺激所引起的
联想
理想
投射
回忆
Word文档中要将一张图片作为一段文字的背景应该将图片版式设置为
四周型环绕
紧密型环绕
浮于文字上方
浮于文字下方
在进行WAIS-RC木块图的第一项测试时是正确的做法
第一张卡片不给被试者看
主试者先演示,再让被试者摆图
如果正确,记4分,并给图2
如果失败,主试者做第二次演示,被试者再摆图
下列选项中不属于版式设计造型要素的是
点、线、面
一段音乐
一行文字
一张图片
要求被试者根据看到的图画讲述一段含有过去.现在和将来发展过程的故事
联想法
构造法
完成法
逆境对话法
给儿童呈现一张内容复杂的图片30s后把图片展开让其看灰色的屏幕这时他会看见同样的一张清晰的图片儿童还
概括性
直观性
可操作性
具体性
作为文学的故事与同是讲述过去的事的历史不同故事总体来讲需要而历史则以追求历史的为其终极目标一般而言对
要被试者根据他看到的图画讲述一段含有过去现在将来等发展过程的故事这种方法称为
联想法
构造法
构思法
回忆法
同一张图片引用多次只按一张图片的大小算
给被试看一张图片让其讲述一段含有过去现在和来来的故事属于投射测试的
联想法
构造法
绘图法
完成法
用户在上网浏览时不仅可以查看文本信息而且还可以激活一段声音显示一张图片甚至还可以播放一段动画这是因为
广州亚运会理念宣传片讲述的是一段什么故事
热门试题
更多
关于友情和金钱你的认识是
下述说法中属于道德要求的是
在选择培训学员时首先要选择
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是
企业集团可以利用原有知名品牌以较低的市场成本进入新的业务领域这是企业集团的优势
了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对的诊断
作为职业道德规范的诚信其特征是
母公司--子公司--工厂和母公司--事业部--工厂的区别在于
职业活动内在的道德准则是
仅适用于对人员的考评
与传统绩效管理方法相比平衡计分卡更加注重的考核
某公司员工任某喜欢助人为乐平日里帮助同事们解决了不少困难但也因此落下许多风言风语如有的人说他没有本事怕被辞退了便以小恩小惠笼络人心或借故讨好女士总之啥话都有对此你会
下列能够对企业员工产生内部激励的因素是
按照晋升的幅度可以把晋升分为
对于创业期的企业要以通过来吸引优势人才加入
在非典型肺炎传播时间听信谣言囤积板蓝根消毒水的行为是受到了
在招聘环境分析时关注企业所处的是朝阳行业还是夕阳行业主要是考虑
关于投射测试下列说法错误的是
智力激励法的使用过程中产生的链式反应是指
公司高薪聘请了一个人才这个人在其他单位表现十分优异但是到了你所在的这个单位才能没能很好地发挥出来你对这件事情的看法是
的企业适合采取进攻型战略
在学习型组织中领导者扮演的是的角色
如果你的梦想是加盟一家有名望的科技企业但一些如影视餐饮企业老板看重了你的潜质他们向你抛出了橄榄枝并开出了优惠待遇你会
关于职业道德规范敬业正确的说法是
一般而言在绩效考评的实际操作中
在解决问题的过程中将众多信息和解决的可能性逐步引导到条理化的逻辑链中
在集团本部一事业部型的企业集团中下列说法正确的是
同一测试内部各题目所测的是一种行为或行为特征说明较高
如果你觉得公司安排给你的任务已经超出了你的能力范围接受这样的任务会给公司造成损失这时你会
在的情况下企业雇用员工的成本会降低
热门题库
更多
二级人力资源管理师
中级人力资源管理师
初级人力资源管理师
三级人力资源管理师
司法考试总题库
硕士研究生西医综合总题库
硕士研究生中医综合
中医执业助理医师总题库
新疆联通全业务考题
计算机操作员理论
外科学习题集
考研政治总题库
康复治疗职业资格考试
理工B类职称英语
理工A类职称英语
理工C类职称英语