项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面下列工作内容中属于内在因素管理的是-X题卡

人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工。人力资源管理不包括员工的绩效考评。人力资源管理的主要特点是管理管理对象广泛。人力资源管理的目的是减少人才流动。

外在因素内在因素决定因素表面因素

人力资源配备计划项目人力资源管理计划项目人力资源管理控制项目人力资源管理考核人力资源的选择

工程信息控制施工质量控制工程合同管理项目人力资源管理组织项目管理班子

工程信息控制 B) 施工质量控制组织项目管理班子工程合同管理 D) 项目人力资源管理

人力资源管理服务于建设项目管理建设项目管理本身则包含了人力资源管理人力资源管理是建设项目管理的一部分人力资源管理包含建设项目管理人力资源管理和建设项目管理两个平等的管理项目

人力资源管理服务于建设项目管理建设项目管理本身则包含了人力资源管理人力资源管理是建设项目管理的一部分人力资源管理包含了建设项目管理人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目

内在因素决定因素外在因素表面因素

选拔与培训考核与激励外在因素和内在因素人力资源计划的执行与控制

项目人力资源管理计划项目人力资源管理控制人力资源的选择项目人力资源管理考查

人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工人力资源管理包括员工的绩效考评人力资源管理的主要特点是管理对象广泛人力资源管理的目的是减少人才流动人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

工作评价优化工作设计优化工作流程树立职业化意识

调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用制订组织规划，明确项目成员分工合理调配人力资源，满足项目工作需要将项目归类成组，采用项目群管理方式

编制项目组织规划人员甄选人员配备量心理和行为

人力资源管理的活动对人力资源外在要素的管理人力资源管理的目标对人力资源内在要素的管理

项目人力资源管理试行项目人力资源管理计划项目人力资源管理控制项目人力资源管理培训项目人力资源管理考核

项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是（）。