人员培训的原则有

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减少用人数量，提高用人质量坚持实用、高效、经济方便的原则坚持提高劳动生产率的原则坚持国内培训与国外培训相结合，以国内为主坚持理论学习与操作技能相结合的原则

基层管理人员培训中层管理人员培训高层管理人员培训技术人员培训

人员培训限制能量或危险物质设置护栏安全检查

A理论联系实际，学用一致的原则。 B知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则 C全员培训和重点提高相结合的原则 D严格考核和择优奖励原则

管理人员培训系统维护人员培训后勤人员培训操作人员培训

参与原则、弹性原则、从实际出发原则目的明确原则、从实际出发原则、及时评估原则目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则弹性原则、目的明确原则、理论联系实际原则目的明确原则、理论联系实际原则、及时评估原则

新员工培训课程生产人员培训课程新产品开发人员培训课程管理人员培训课程对其他业务人员的培训

理论与实践相结合的原则培训与提高相结合的原则公平与公开的原则人员培训和企业战略文化相适应

坚持实用、高效的原则坚持经济、方便的原则坚持理论学习与实际操作相结合的原则坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则