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促销组合四大决策中与社会营销观联系最紧密的是()。
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初级工商管理《单选题》真题及答案
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营销组合的四大要素中是基金营销的核心内容
产品
渠道
促销
费率
下列属于营销组合四大要素的是
产品
费率
渠道
促销
4Ps是市场营销组合中的四大基本要素
市场营销组合因素是企业可控因素可归纳为四大类即产品价格分销地点和促销
组合营销策略中的四大营销因素指的是
顾客、成本、便利和沟通
产品、顾客、价格和渠道
产品、价格、渠道和促销
顾客、产品、便利和沟通
营销组合的四大要素中是基金营销的核心内容
产品
渠道
促销
费率
在基金营销组合的四大要素中的主要任务是使投资者在需要的时间和地点以便捷的方式购买基金产品提供持续服务
产品
费率
渠道
促销
在营销组合的四大要素中是满足投资者需求的手段
促销
费率
产品
渠道
营销组合的四大要素是人员推销广告促销营业推广和公共关系
4Ps营销组合包括如下四大策略
顾客、产品、成本、有形展示
产品、成本、品牌、顾客
产品、价格、渠道、促销
顾客、员工、产品、成本
分销渠道决策与营销系统中的产品价格及促销决策紧密相连
市场营销的四大要素是的优化组合
产品、价格、成本和销售
价格、销售、成本和利润
价格、成本、销售和质量
产品、价格、分销和促销
4Ps即市场营销组合策略是指在特定时期向特定市场销售特定产品的市场营销决策的优化组合市场营销的四大要
产品
价格
分销
促销
合并
营销组合的四大要素——产品费率促销和渠道是基金营销的核心内容
营销组合四大要素不包括
产品
费率
促销
售后服务
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某企业批量生产一种零件投产批量为5件经过4道工序加工按照加工顺序单件每道工序作业时间依次为20分钟10分钟20分钟15分钟假设零件移动用时为零如果采用顺序移动方式进行零件生产将一个批次的该种零件全部生产出来的时间是分钟
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某公司对4名部门经理进行考核在听取个人述职报告后由总经理各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价然后公司又组织专家对4人的工作绩效也进行了量化评价评价结果如下表0表示考核对象与比较对象绩效水平一致+表示考核对象比比较对象绩效水平高-的含义与+相反对4名部门经理的绩效考核不可避免会有误差产生误差的原因可能是
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某公司对4名部门经理进行考核在听取个人述职报告后由总经理各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价然后公司又组织专家对4人的工作绩效也进行了量化评价评价结果如下表0表示考核对象与比较对象绩效水平一致+表示考核对象比比较对象绩效水平高-的含义与+相反该公司采用的绩效考核方法是
某企业领导班子正在组织研发部经理财务部经理等部门经理分析研究某致备的更新问题该设备的费用由投资费用和经营费用两部分组成设备的原始价值为80000元每年低劣化增加值为2500元更新时的残值为19000元如果考虑残值该设备的最佳更新期为第年
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某电器股份有限公司2008年实现销售收入3亿元实现净利润0.3亿元公司2008年简化资产负债表如下 资产负债表简表 编制单位某电器股份有限公司2008年12月31日单位亿元 项目 年初数 年末数 项目 年初数 年末数 银行存款 0.5 0.8 流动负债 1.0 0.8 应收账款 1.5 1.3 长期负债 1.2 1 存货 0.8 1.2 负债合计 2.2 1.8 流动资产合计 2.8 3.3 所有者权益 3.8 5.2 非流动资产合计 3.2 3.7 资产合计 6 7 负债与权益合计 6 7 该公司2008年度应收账款减少有利于公司减少
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某企业批量生产一种零件投产批量为5件经过4道工序加工按照加工顺序单件每道工序作业时间依次为20分钟10分钟20分钟15分钟假设零件移动用时为零将一个批次的该种零件全部生产出来所需要的最短时间为分钟
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