你可能感兴趣的试题
在试用期内的 用人单位以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬 劳动者患病或者非因工负伤
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 用人单位以欺诈、 胁迫的手段或者乘人之危， 使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
在试用期间被证明不符合录用条件的 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的
在试用期届满的 在试用期内的 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
劳动报酬低于国家规定标准的 用人单位停业整顿的 在试用期内的 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 用人单位濒临破产的 用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由等非法手段强迫劳动的 在试用期内的
在试用期内的 用人单位以暴力手段强迫劳动的 用人单位非法限制劳动者人身自由的 用人单位未按合同约定支付劳动报酬的
用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由等非法手段强迫劳动的 用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 用人单位濒临破产的 在试用期内的
在试用期内的 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
在试用期内； 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 劳动者家中有急事。
在试用期内的; 用人单位以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 试用期已经结束、 嫌工资低想跳槽的 工作期间和上司共同协调不畅, 对上司不满意
在试用期内的 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 用人单位未及时支付劳动报酬的 用人单位未提供合同约定的劳动条件的
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 用人单位以欺诈、 胁迫的手段或者乘人之危， 使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
在试用期内的 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的 劳动者认为自身体能不能胜任所在工作劳动强度的 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段被迫劳动的 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
在试用期内 劳动者不满用人单位提供劳动报酬的 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
在试用期内的 女职工在孕期 劳动者认为自身体能不能胜任所在工作劳动强度的 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 用人单位未按照劳工合同约定提供劳动条件的
在试用期内的 用人单位以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件 用人单位让劳动者从事重体力劳动的 劳动合同还有三个月 即将到期的
湘公网安备 43130202000226号