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计划和控制不足 雇员缺乏必要的培训 企业整体缺乏职业道德 缺乏规定的程序
开发组织机构分析 开发项目分析 人员素质分析 计划执行隋况分析 情报管理分析
技术领先 成本领先 适应(顾客) 战略 组织环境研究
利润分享计划 收益分享计划 员工持股计划 “金色降落伞”
组织和协调人力资源及其他资源 编制工作方案 组织和协调各项工作 激励项目团队去完成既定的工作计划
规划及报批施工用地 确定资源类型及数量 确定资源的分配计划 建立施工现场管理组织 施工资源进度计划的执行和动态调整
战略与组织结构的不匹配 员工激励关联性不高 资源配置不协调 执行计划的力度过大或速度过快
劳动力需求计划 材料需求计划 合同需求计划 资金需求计划