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培训()是为课程的实施制定的具体行动方案。

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制定行动方案  标准化服务  市场营销控制  营销计划实施  
培训课程教学大纲为培训课程教学开发提供了依据和前提  培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案  培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成  培训课程教学大纲反作用于培训课程  
培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提  培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案  培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成  培训课程教学大纲与培训课程有不同的培训实施计划  培训课程教学大纲与培训课程两者是互不影响的  
培训目的及主题设计  培训形式与培训方式的确定  确定培训对象  培训时间、地点  教师  
需求分析  人员素质测评  制定开发方案  制定实施方案  设计培训课程方  
项目计划  实施计划  课程教学大纲  教学计划  
课程开发可以丰富培训项目的内容  培训课程教学大纲是培训项目实施计划制定的前提  课程开发可以增强培训项目的亮点  培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件  课程开发可以匡正培训项目的偏颇  
培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。  培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提  培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处  培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件  培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划  
对课程开发方案实施步骤的审定  对于课程开发方案指导思想的审定  对于培训课程的目标制定准确的审定  对于培训课程的针对性和客观性的审定  对于培训课程开发方案具体内容的审定  
培训项目设计  培训课程设计  培训实操训练  教学活动实施  
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估  培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训课程实施→培训效果评估  制定培训计划→培训课程实施→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估  制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训课程实施→培训需求分析  
需求分析  人员素质测评  制定开发方案  制定实施方案  设计培训课程方案  
培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。  培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提  培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处  培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划  
培训需求分析  具体实施计划  培训实操训练  培训课程设计  

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