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我国GMP规定从业人员体检的间隔为:()

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从业人员的岗前、 岗后和岗间需要性体检  岗间需要性体检  高原作业职业性健康评定  岗后(高原工作结束后) 体检  
半年  1年  2年  3年  5年  
不是所有公共场所的从业人员均需要进行体检;  不需要体检;  从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。  以上都不是。  
有关保障从业人员劳动安全、 防止职业危害的事项;  依法为从业人员办理工伤社会保险的事项;  为从业人员办理意外伤害保险的事项;  免除或者减轻企业对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;  免费为职工进行身体健康体检的事项。  
职业健康体检、 职业病诊断结果  监测、 体检结果  检测、 评价结果  
作业场所设备设施检测结果  作业场所危害因素检测结果  从业人员的工作经历  从业人员的工作业绩  
生产经营审批许可制度  从业人员体检制度  包装管理制度  广告审批制度  
要求煤矿企业为从业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生健康要求的工作环境和条件的权利  要求煤矿企业为从业人员上岗前, 在岗期间的职业健康体检的权利, 不包括离岗时  要求煤矿企业为从业人员提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利  要求煤矿企业为从业人员保障职业病待遇的权利  
公共场所环境监测  考核公共场所卫生管理制度  从业人员的卫生知识培训  从业人员体检  以上都是  
要求煤矿企业为从业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生健康要求的工作环境和条件的权利  要求煤矿企业为从业人员上岗前,在岗期间的职业健康体检的权利,不包括离岗时  要求煤矿企业为从业人员提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利  要求煤矿企业为从业人员保障职业病待遇的权利  
作业场所职业病危害因素检测结果  从业人员的工作经历  作业场所设备设施检测结果  从业人员的工作业绩  
发现传染源  切断传播途径  保护易感人群  保护从业人员健康  以上都不是  

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