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物质利益激励机制 物质利益平衡机制 物质利益调节机制 物质利益约束机制 物质利益协商机制
强调国家、集体、个人三者之间的利益 把坚持按劳分配作为人们获得物质利益的主要分配制度 要求提高个人利益必须建立在整个社会财富增长的基础上，从而引导人们关心生产和经济建设的效益 所指的个人物质利益不仅指的直接的劳动报酬，还表现为间接的集体福利和社会公共事业的利益
具有权威性和强制性 遵从物质利益原则 直接影响企业利益 间接影响企业利益 符合价值规律
当人们的货币收入达到一定水平时，非物质利益的激励作用会逐渐增大，而物质利益对经济效率的推动作用则会呈递减状态 精神上的追求必须建立在物质利益的基础上，精神上的追求是次要的，而物质利益的追求更主要 当人们的货币收入达到一定水平时，物质利益的激励作用就不存在了，非物质利益的激励作用成为惟一的作用 非物质利益与物质利益是相互矛盾的，不能把它们放在一起比较
物质利益促进机制 物质利益约束机制 物质利益激励机制 物质利益调节机制 物质利益平衡机制
物质利益平衡机制 物质利益管理机制 物质利益约束机制 物质利益调节机制
当人们的货币收入达到一定水平时，物质利益的激励作用就不存在了，非物质利益的激励作用成为唯一的作用 当人们的货币收入达到一定水平时，非物质利益的激励作用会逐渐增大，而物质利益对经济效率的推动作用则会呈递减状态 精神上的需求必须建立在物质利益上，精神上的追求是次要的，而物质利益的追求是主要的 非物质利益与物质利益是相互矛盾的，不能把它们放在一起比较
物质利益的实物内容是钱； 物质利益的社会基础是生产关系，不能简单用钱来代替物质利益； 钱和物质利益是不同的两个概念； 货币或钱在某种程度上标志着人们的物质利益
物质利益增进机制 物质利益约束机制 物质利益鼓励机制 物质利益调整机制 物质利益平衡机制
物质利益不能等同于个人利益； 物质利益不能等同于“向钱看”； 物质利益主要指的是经济利益； 作为高校教师是不应当提倡追求物质利益的
物质利益激励机制 物质利益平衡机制 物质利益调节机制 物质利益纠束机制 物质利益协商机制
当人们的货币收入达到一定水平时，物质利益的激励作用就不存在了，非物质利益的激励作用成为唯一的作用 当人们的货币收入达到一定水平时，非物质利益的激励作用会逐渐增大，而物质利益对经济效率的推动作用则会呈递减状态 精神上的需求必须建立在物质利益上精神上的追求是次要的，而物质利益的追求更主要 非物质利益与物质利益是相互矛盾的，不能把它们放在一起比较
当人们的货币收入达到一定水平时，物质利益的激励作用就不存在了，非物质利益的激励作用成为惟一的作用 当人们的货币收入达到一定水平时，非物质利益的激励作用会逐渐增大而物质利益对经济效率的推动作用则会呈递减状态 精神上的需求必须建立在物质利益上，精神上的追求是次要的，而物质利益的追求是主要的 非物质利益与物质利益是相互矛盾的，不能把它们放在一起比较
物质利益促进机制 物质利益约束机制 物质利益激励机制 物质利益调节机制 物质利益平衡机制
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