当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于-X题卡

积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动企业应当充分行使劳动争议当事人的权利，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解,仲裁活动或人民法院的诉讼活动因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令,仲裁或司法强制手段强行消除分歧

权益争议因签订集体合同发生的争议因履行集体合同发生的争议利益争议

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集体争议权利争议利益争议团体争议

因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理因履行集体合同发生的纠纷，按照劳动争议仲裁程序处理因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼

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集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业不能订立集体合同集体合同经双方签字盖章即发生法律效力依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力，但公司高级管理人员除外因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁

因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

个别争议集体争议利益争议权利争议

当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于（）。