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根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。

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领导行为四分图理论又称为

领导生命周期理论领导方格图理论领导方式连续体俄亥俄模式

根据领导行为四分图理论对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是

高任务、高关心人低任务、高关心人高任务、低关心人低任务、低关心人低任务、不关心人

领导四分图理论认为采取低组织高关心的领导方式其工作效率和领导效能就高

领导行为四分图理论

根据情景领导理论对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是

高工作，高关系高工作，低关系中工作，中关系低工作，高关系低工作，低关系

领导行为四分图理论分为两个维度即领导方式的_____________维度和 ____________

美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是

不成熟—成熟理论 X理论—Y理论领导作风理论领导四分图理论

根据领导生命周期理论最适宜对成熟的护士采取的领导方式是

高工作，低关系低工作，低关系低丁作，高关系高工作，高关系以上均不正确

根据权变领导理论对毕业年限较短的护士最适宜采取的领导方式是

命令式说服式参与式授权式

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