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统一使用指纹报到器 大幅度提高迟到早退者的处罚金额 公司各级领导亲自参与监督 对迟到早退者，一经发现立即予以辞退
不管别人怎么样，自己还是会按时上下班。 如果别人迟到早退，自己也会随大流 既然没有人管，那么就随意一些 建议单位改革作息制度
与大家一样上下班 克制自己，不要养成别人那样的习惯 严格要求自己，过一段时间再说 向单位领导提出加强管理的建议
老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退的现象，年底却没有拿到年终奖 小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖 老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖 小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了，可他还是拿到了年终奖
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上下班存在经常迟到早退现象 从事第二职业、经商办企业 赌博、不正常交友 违反国家税收政策偷税、漏税
小刘从未迟到过 其他员工没有拿到奖金 公司有人没在承诺书上签字 迟到的人不是该公司的正式员工
工作中的轻微伤 上下班途中的轻微伤 文体活动中的轻伤 食堂就餐摔倒的轻微伤 出差途中的轻微伤 上下班途中的轻伤 出差途中的轻伤
小刘从未迟到过 其他员工没有拿到奖金 公司有人没在承诺书上签字 迟到的人不是该公司的正式员工
小刘从未迟到过 其他员工没有拿到奖金 公司有人没在承诺书上签字 迟到的人不是该公司的正式员工
基金及公司存在重大经营风险或者隐患 基金公司员工迟到早退 基金公司员工工资调整 基金发生亏损
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公司各级领导亲自参与监督 统一使用指纹报到器 大幅提高迟到早退者的处罚金额 对迟到早退者，一经发现立即予以辞退
该城市机动车数量持续增加，即使不在早晚高峰期，交通拥堵现象也时有发生 许多单位的大部分工作需要员工一起讨论，集体合作才能完成 上班时间段与员工的作息时间不协调，员工需要较长一段时间来调整适应，这段时间的工作效率难以保证 有些单位员工的住处与单位非常近，步行即可上下班
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