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(A) 对象 (B) 作用 (C) 组织者 (D) 方式 (E) 具体内容
正式薪酬调查 非正式薪酬调查 政府的调查 行业的调查 咨询公司的调查
从调查方式上看，可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查 从主持主体看，分为政府调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查、企业自己组织的多种形式的调查 商业性调查属于非正式薪酬调查 由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查属于政府薪酬调查
区域薪酬调查 商业性薪酬调查 公众薪酬调查 专业性薪酬调查 政府薪酬调查
企业薪酬调查 商业性薪酬调查 行业薪酬调查 专业性薪酬调查 政府薪酬调查
企业薪酬调查 商业性薪酬调查 行业薪酬调查 专业性薪酬调查 政府薪酬调查
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