简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容-X题卡

培训师授课能力培训师的分析能力培训师的组织教学能力培训师的指导能力

管理者实施者（培训者和提供者）咨询者（顾问）接受者 E指导者（或称创新者）

助理企业培训师企业培训师高级企业培训师中.高级企业培训师

助理企业培训师企业培训师高级企业培训师中.高级企业培训师

掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求掌握月嫂、育婴员的工作内容和技能要求掌握婴儿家长的学习经历掌握保姆、月嫂的工作内容和技能要求

指导开展培训项目开发的基础性工作指导培训课程、培训教材开发的基础性工作指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作指导开展职业培训教学的基础性工作指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划

主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作积极参与培训项目实施计划的实施活动全程参与培训课程内容的编排用对比方法看课程开发的重要性

指导培训工作指导评价工作将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向指导培训师确立和把握试题开发的正确目标指导开展测验结束后的分析工作

掌握月嫂、育婴员的工作内容和技能要求掌握月嫂、育婴师的工作内容和技能要求掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求掌握育婴员本人的心理

A指导培训工作 B指导评价工作 C将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向 D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标 E指导开展测验结束后的分析工作

如何确定课程的教学方法分析真正的培训需求如何确定课程内容和形式课程的论证和修改课程实施的结果评价

内部培训师的筛选内部培训师的审查内部培训师的管理内部培训师的培养内部培训师的培训

组织培训师集体备课；培训师共同设计教学形式；培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式；教材、讲义、课件的选制与交流。

培训需求分析培训课程开发的必要性开发培训课程的需求定位和开发方法培训课程开发的科学性

基本重要核心关键

简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。