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由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 由上一级劳动行政部门指定管辖 由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖
上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
企业管理者 企业工会 劳动争议仲裁委员会 劳动争议调解委员会 人民法院
可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖
只能由人民法院确认 只能由劳动争议仲裁委员会确认 由合同双方当事人决定 由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
劳动行政部门 劳动监察机构 劳动调解委员会 劳动争议仲裁委员会
由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖 由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖
劳动者出生地的劳动争议仲裁委员会 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
只能由人民法院确认 由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认 只能由劳动争议仲裁委员刽确认 由合同双方当事人决定
劳动争议仲裁委员会 人民法院 劳动争议仲裁委员会和人民法院 劳动争议调解委员会
只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请 只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请 只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请 可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
上级行政主管部门或劳动争议仲裁委员会 人民法院或检察院 劳动争议仲裁委员会或者人民法院 劳动鉴定委员会或者人民法院
工厂设有劳动争议调解委员会,但王英认为委员会只会偏向工厂,所以不向工厂的劳动争议调解委员会申请调解而直接向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁,劳动争议仲裁委员会应该受理 劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表及用人单位职工代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任 王英与工厂没有订立劳动合同,劳动争议仲裁委员会不应该受理 如果劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决的,王英可以向人民法院提起诉讼
人民法院 劳动管理部门 劳动争议调解委员会 劳动争议仲裁委员会
用人单位上级主管部门 企业劳动争议委员会 劳动争议仲裁委员会 人民法院
人民法院 劳动争议仲裁委员会 劳动争议调解委员会 劳动局