首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点,你的理由是()
查看本题答案
包含此试题的试卷
企业培训师(二级)《单选题》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
学校准备举行青少年吸烟问题的辩论会请你做正方代表正方的观点是青少年不能吸烟想一想怎样才能让大家赞同你
有人说拿破仑是法国杰出的资产阶级政治家和军事家他的统治推动了资本主义的发展也有人说拿破仑是一个反动的
某企业再多雇佣一个工人则会使总收益递减此企业的老板不能肯定是否应雇佣这个工人如果你是这个企业的老板你
在近期的考试中童童的外语成绩提高得很快老师请她在家长会上讲一讲取得进步的经验于是童童就把自己的学习体
如果你赞同企业家应该成为大家学习的榜样这个观点你的理由是
企业家可以做慈善事情
企业家有能力
企业家有钱
企业家社会地位高
辨析题有人认为我们的政府是便民利民的政府因此企业生产群众生活中所有的事情政府都得管你是否赞同他的观点
22.阅读下面的文字根据要求作文阿里巴巴总裁马云说我们没法学习比尔·盖茨也没法学习李嘉诚因为他们实在
如果你赞同企业家应该成为大家学习的榜样这个观点你的理由是
企业家有钱
企业家可以做慈善事业
企业家有能力
企业家社会地位高
有人说拿破仑是法国大革命时期杰出的资产阶级政治家和军事家他的统治推动了资本主义的发展又有人说拿破仑是
25.阅读下面的材料按要求作文60分阿里巴巴总裁马云说我们没法学习比尔·盖茨也没法学习李嘉诚因为他们
辩论4分电脑已进入千家万户我们写文章写信都可以用电脑代替且电脑打印出来的字美观整齐有些人认为有了现代
谈谈你对旅游企业家的理解
就高三学生是否应该参加其它课外活动这个主题发表你的看法并根据你个人的学习经历和老师的看法和建议简述你
阿里巴巴总裁马云说我们没法学习比尔·盖茨也没法学习李嘉诚因为他们实在太强大了你也不知道应该怎样去学真
围墙既是民族文化的象征也是民族胸怀的象征有人提出中国的围墙应该都用绿墙来代替你认为这个建议怎么样请说
如果你赞同企业家应该成为大家学习的的榜样这个观点你的理由是
企业家有钱
企业家可以做慈善事情
企业家有能力
企业家社会地位高
如果将来成为一名教师你的中心角色应该是
教员
榜样
课堂管理者
学者
一个企业能否成功与这个企业是否有一个成功的企业家密不可分因此有人说一个成功的企业家应该有敢于争名与市
22.阅读下面的材料根据要求写一篇不少于800字的文章阿里巴巴总裁马云说我们没法学习比尔.盖茨也没法
有人说管理者最基本的职责是关注员工的工作绩效以达到希望的产出你怎么解释这个观点?你是否同意这个观点?
热门试题
更多
培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务确定教材选题确定编写人员制定编写计划和
是通过劳动的供给与劳动力需求的运动实现劳动力资源科学配置的机制和形式
通常由10-13人组成他们承担着从前自己上级的一些工作责任
通过分析提现培训师对培训对象是否定位准确培训内容是否界定清楚
组织教学活动的环节包括
劳动力市场是通过的运动实现劳动力资源科学配置
备课的基本要领是领会大纲了解学员和实习场地以及训练设备等
是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法
培训课程开发可以通过分析分析企业人员素质需求等方面来选择课题
企业职工教育培训投资包括
是将课程内容分为一次衔接的三段知识传授--能力训练—考核
评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人而是一个人是否胜任工作的基本条件
的基本含义是寻找发现挖掘和处理
是指企业在经营管理过程中有计划有目的有步骤地对其成员进行培养训练活动通过这种活动提高成员的协作精神合作意识使其成为企业的发展目标而努力工作
培训活动的本质属性可以表述为培训即是一种教育活动又是一种
企业培训教学效果的检测和评价包括和业务评价
事例研究法大体有哈佛方式和事件处理过程训练法三种
需要对培训评估方案形成共识的关键要素是
企业培训是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具材料和技术手段
培训课程开发要遵循一致性原则系统性原则原则操作性原则和针对性原则
开展课程体系设计前期工作有确定起草部门或具体负责人员时间安排质量要求和工作流程等
以下属于企业员工群体素质描述的是
制度培训教学大纲的步骤有撰写培训教学大纲等
企业培训教学目的的建立在对系统内外环境分析的基础之上
所谓人员素质测评就是指综合运用等科学的理论技术和方法对人的能力水平及倾向个性特点行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法
编写教案要深入研究模式设计设计问题设计语言设计和结尾设计
培训质量的控制过程包括
在岗位职务描述准备阶段中了解基本情况的内容包括
从培训项目开发内容看培训项目开发主要有及时性开发和前瞻性开发等方法
是利用计算机生成的一种模拟环境通过多种传感设备使用户投入面试环境中实现用户与该环境直接进行自然交换的技术
热门题库
更多
人力资源职业道德(公共科目)
助理企业培训师(三级)
企业培训师(二级)
高级企业培训师(一级)
心理咨询师(二级)
心理咨询师(三级)
初级社会工作者
中级社会工作者
高级营销师(一级)
营销师(二级)
助理营销师(三级)
高级营销员(四级)
营销员(五级)
邮政业务营销员
网络营销师资格考试
物业管理师