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评估目的和价值类型 评估对象 评估假设 评估方法的适用条件 评估方法应用所依据数据的质量和数量
如何评估培训前员工业绩现状 如何考核培训的成败 如何进行中间效果的评估 如何评估培训结束时受训者的学习效果 如何考察在工作中的运用情况
必须根据评估的特定目的选择适用的价值类型和方法 评估的特定目的必须与价值类型相匹配 特定的资产业务可采用多种评估方法 特定的资产业务可采用多种价值类型
选择适用的价值类型和方法 由包括科技专家组成的资产评估队伍 制定科学的评估方案 以充分科学的事实为依据 遵循科学的评估程序
评估程序要结合具体业务的实际情况，尽量降低评估成本，提高评估效率 评估结果应以充分的事实为依据 评估标准的选择应以特定评估目的为依据 评估方法的选择要受到可利用的条件、数据以及被评估资产的理化状态的制约 以科学的态度制定评估方案
健康信息的及时性、评估方法的适宜性、评估结果的客观性 健康信息的完整性、评估方法的科学性、评估结果的客观性 健康信息的完整性、评估方法的适宜性、评估结果的客观性 健康信息的完整性、评估方法的适宜性、评估结果的准确性
选择哪种方法 如何评价测验的好坏，以及该测验是否适合自己准备施测的对象 心理评估 做好临床实践 诊断和评估
评估方法的选择要与评估目的、评估时的市场条件、被评估对象在评估过程中所处的状态及由此所决定的资产评估价值类型相适应 评估方法的选择受评估对象的类型、理化状态等因素的制约 评估方法的选择受能否收集到运用各种评估方法所需的数据资料及主要经济技术参数的制约 评估人员在选择评估方法时，在条件允许的情况下要考虑三种评估方法在具体评估项目中的适用性 在评估方法的选择过程中要注意因地制宜和因事制宜，不可机械的按照某种模式或某种顺序进行选择
必须根据评估的特定目的选择适当的价值类型和方法 对于特定的资产业务价值类型的选择具有唯一性 对于特定的资产业务评估方法的选择具有唯一性 对于特定的资产业务评估方法的选择具有多样性
培训过程的评估 培训前期准备的评估 培训结果的评估 跟踪性评估
评估方法的选择要与评估目的、 评估时的市场条件、 被评估对象的具体状况，以及由此所决定的资产评估价值类型相适应 评估方法的选择受各种评估方法运用所需的数据资料及主要经济技术参数能否收集的制约 在选择和运用某一方法进行评估时， 应充分考虑该种方法在具体评估项目中的适用性、 效率性和安全性 在选择评估方法时， 应充分考虑委托人的具体意见 在一些情况下， 可以采取排除、 否定其他评估方法的做法， 作为决定采取某一种评估方法的理由
培训评估方案的针对性和全面性 培训评估人员构成的合理性 选择方法、时间安排的科学性 方案设计这个人的特征 评估所需相关物质保障的合理性
如何考核培训的成败 如何进行中间效果的评估 如何评估培训结束时受训者的学习效果 如何确立培训者成绩 如何考察在工作中的运用情况
同一种评估标准，可以采用不同的评估方法 数据与信息收集制约评估方法 尽量选择简单的方法 尽量选择重置成本法
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