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政务督查的法律依据主要是()
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刑事强制工作的法律依据主要是
《刑法》
《刑事诉讼法》
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刑事强制工作的法律依据主要是
《刑法》
《刑事诉讼法》
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行政法规
刑事强制工作的法律依据主要是
《刑法》
《刑事诉讼法》
《治安管理处罚法》
国家其他法律、法规的规定
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公务接待既是一项事务性工作又是一项政治性很强的工作.
一个单位的目标管理考核最终结果完全取决于该单位的考核成绩.
政务信息文稿可以从多个角度划分出不同类型单从写作这个角度它可以分为动态信息典型信息综合信息和信息述评.
办公用品的购臵领用发放应严格按照制度执行.
系统目标管理考核办法规定所在单位人员违反廉政规定受党纪政纪处分或判刑的该单位年度评优资格不受影响
承办单位如认为督办事项不属于本单位或本部门职责范围可以自行转送其他单位或部门办理.
对违反督查办文时限规定特别是无故拖延推诿而贻误工作造成严重影响的要追究有关领导和经办人的责任.
各级地税机关要把督查工作纳入目标管理实行岗位目标责任制并按有关规定进行年度考核.
政务信息是对政府工作运转情况的反映凡是政府系统内发生的信息都是政务信息.
对于暂存公文的保管密件与非密件不必分开
各机关在工作活动中不断产生的文件材料处理完毕后不得由承办部门或个人保存.
各处室在参加各类会议后带回来的文件应及时交办公室收发人员登记传阅.
综合信息是围绕某一主题的许多零散信息经综合处理后形成的信息.
年鉴从内容的视角看它具有科学性资料性全面性权威性和时间性科学性和权威性是发挥其使用价值的基本保证.
年内单位工作经验做法对税收工作有指导意义在全国税务系统综合性会议作典型介绍的可以考核中特别加分2分.
省局机关公共目标考核的职能处室为组织人事处机关党委机关服务中心分别对纪律作风政治学习与集体活动安全卫生进行检查考核.
日常考核是对各市局日常性和基础性工作的全面考核.
上级部门各业务司及系统内与省局有对口单位的客人由对口单位负责承办办公室协助安排.
各级督查部门应建立和完善督查载体逐步建立比较完整的督查反馈体系确保督查信息的通畅
视频点播系统不支持流媒体播放
地方志能够起到教化作用它可以强烈地表现出统治阶级的政治思想主题和当时的社会风气.
行政接待标准由各单位自行安排.
在特殊情况下可以越级行文.
政务信息的规律有为领导决策和指导工作服务的规律政务信息的有限使用和多层次反馈规律政务信息系统与政府行政指挥系统相统一的规律.
特殊情况下上级地税机关可以越级进行督查.
全国全省的各类会议按业务分工由机关承办单位负责接待办公室协助安排.
会议的作用主要包括决策指挥组织协调动员教育信息交际.
通过省局内部网站可以直接进入各市局内部站点.
外部网站是省地税局面向社会公众在国际互联网上建立的政府网站是省地税局重要对外窗口.
年鉴按收录内容知识范围分类可分为综合性年鉴和专业性年鉴.
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