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人际关系的作用主要有()

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测量标准  角色标准  行动标准  认知标准  职能标准  
规范保安员服务行为  形成高尚职业情操  塑造良好企业形象  形成和谐人际关系  
信息界面  技术界面  组织界面  人际关系界面  资金界面  
公共关系较强调运用大众传播  人际关系的行为主体是组织  人际关系是个人的交际技巧  人际关系的对象主要是公众  人际关系局限于人际传播  
人际关系  价值观不同  生理需要  心理发展需要  
知识和意识  经营技能方法  如何处理人际关系  工作态度  
制度方式  激励方式  组织方式  人际关系方式  
工作方面  学习方面  人际关系方面  生活方面  经济方面  
扩大社交范围  获得信息资料  提高生活质量  形成群体规范  改善人际关系  
TEAM LEADER  人际关系  利益关系  是否具有开放合作意识  
信息界面  技术界面  组织界面  人际关系界面  资金界面  
影响团体凝聚力  影响个体活动效率  影响个体活动效率  影响个体活动效率  
工作本身因素  组织中的角色  职业发展  组织中的人际关系  组织结构与气候  
美育使人淡泊名利  美育可以防止人内心失衡和人际关系失衡  美育可使人血气和平  美育可使人相互沟通  美育使人等级分明  
门店接待法  广告法  人际关系法  营销揽客法  会员揽客法  
人际关系因素  发展因素  社会因素  个人因素  环境因素  
注重人际关系  高度真实性  没有防御  戏剧化表现  媒体效用鲜明  

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