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女职工可以从事采矿作业 女职工可以从事井下作业 女职工可以在经期从事高空作业 女职工产假应不少于90天
不得安排女职工从事矿山井下作业 不得安排女职工在经期从事低温,冷水作业 不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动 不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动
女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围， 但本人感到不能适应孕前工作， 并提出调岗要求 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围， 因其怀孕单位将其调离原岗位 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围， 单位欲换男职工， 未征求本人同意， 将其调离原岗位
矿山井下作业 森林伐木作业 司乘人员 每次负重超过20公斤的作业 脚手架的组装，拆卸
女职工可以从事矿山井下工作 女职工可以享受90天的产假 禁止用人单位招收未满18岁的员工 女职工怀孕期间，不得从事三级体力劳动强度的工作 以上都不正确
女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
矿山井下作业 森林伐木作业 司乘人员 每次负重超过20公斤的作业 脚手架的组装
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度的劳动 不得安排延长女职工工作时间 不得对怀孕7个月的女职工安排夜班活动 不得安排女职工在怀孕期间从事孕妇禁忌从事的劳动
不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业 不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业 不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动 对怀孕7个月以上的女职工，可以安排其延长工作时间和夜班劳动 女职工生育享受不少于90天的产假
在经期可以从事第二级低温作业 在孕期可以从事低温作业 在经期可以从事第二级高处作业 在孕期可以从事第三级高温作业
不得安排女职工从事有毒有害作业 不得安排女职工从事低温、冷水作业 不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
矿山井下作业 森林伐木作业 司乘人员 每次负重超过20公斤的作业 脚手架的组装，拆卸
未成年人 孕期女职工 哺乳期女职工 患有慢性病的职工
不得安排女职工从事低温,冷水作业 不得安排怀孕七个月女职工延长工作时间和夜班劳动 不得安排女职工从事有毒有害作业 不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
在经期可以从事第二级低温作业 在孕期可以从事低温作业 在经期可以从事第二级高处作业 在孕期可以从事第三级高温作业
女职工禁忌从事的劳动范围 女职工在经期禁忌从事的劳动范围 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围 女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围
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