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职工醉酒导致自己在工作中死亡的,应认定为工伤 工伤职工拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇
事业单位、社会团体可以参加工伤保险 工伤保险是面向用人单位全体员工的强制性保险 工伤保险费用由用人单位和职工共同缴纳 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费及其利息构成
用人单位 工伤保险基金 用人单位和工伤保险基金 用人单位和职工本人
职工在两个用人单位同时就业的,由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况,在本单位内公示 职工被派遣出境工作的,其国内工伤保险关系依法终止 非全日制从业人员可以自愿 用人单位在转让前职工发生工伤的,由承继的单位承担工伤保险责任
由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担
工伤保险基金和用人单位 工伤保险基金 该用人单位 该行业工会组织
社会保险行政部门 工伤职工或者其近亲属自己负担 用人单位
职工在两个用人单位同时就业的,由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况,在本单位内公示 职工被派遣出境工作的,其国内工伤保险关系依法终止 非全日制从业人员可以自愿参加工伤保险,使用其的用人单位无工伤保险责任 用人单位在转让前职工发生工伤的,由继承的单位承担工伤保险责任
职工在两个用人单位同时就业的,由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况,在本单位内公示 职工被派遣出境工作的,其国内工伤保险关系依法终止 非全日制从业人员可以自愿参加工伤保险,使用其的用人单位无工伤保险责任 用人单位在转让前职工发生工伤的,由承继的单位承担工伤保险责任