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按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）

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利克特的四种领导方式是

集权式领导仁慈式领导参与式领导放任式领导贫乏型领导

简述利克特提出四种管理方式

美国心理学家利克特的调查结果表明工作效率高的组织多数实行的领导方式是

__式集权领导开明式集权领导参与式民主领导协商式民主领导

按照领导四分图理论以工作任务为中心重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是

低组织低关心低组织高关心高组织地关心高组织高关心

领导四分图理论认为采取低组织高关心的领导方式其工作效率和领导效能就高

下列属于领导行为理论的有

领导权变理论领导连续流四分图理论管理方格图利克特的四种管理模式

以发电效率高无污染而被誉为第四种电力的发电技术是指室温核聚变

在伦西斯•利克特的组织理论中认为效率高的组织制度是

专权命令式组织温和的命令式组织协商式组织参与式组织

美国心理学家利克特的调查结果表明工作效率高的组织多数实行的领导方式是

__式集权领导开明式集权领导参与式民主领导协商式民主领导

美国学者利克特提出的四种基本领导方式是

__式放任式协商式参与式开明式

领导行为理论包括

领导性格理论领导连续流理论四分图理论和管理方格图理论利克特的四种管理模式随机制宜理论

在新管理模式一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是

西蒙勒温利克特卡曼

利克特认为效率高的管理方式是

参与式的民主领导专权的命令式领导温和的命令式领导协商式的民主领导

情境领导理论认为在命令式高任务-低关系推销式高任务-高关系参与式低任务-高关系授权式低任务-低关系

美国心理学家利克特的调查结果表明工作效率高的组织多数实行

集权式仁慈式参与式放任式

以发电效率高无污染而被誉为第四种电力的发电技术是指水电

领导行为理论包括

领导连续流随机制宜理论四分图理论管理方格图利克特的四种管理模式

以发电效率高无污染而被誉为第四种电力的发电技术是指太阳能

提出专权的命令式温和的命令式协商式参与式四种制度的组织理论学者是

威廉•怀特伦西斯•利克特乔治•霍曼斯梅奥

下列关于领导问题的理论是

波特－劳勒模式双因素理论期望理论利克特的四种管理方式

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