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采用实践练习培训法进行培训时，主要做好以下（）工作

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实践练习培训法课程准备阶段主要需要准备

培训的理论知识培训的应用工具培训的专业知识培训的演示工具

采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作课程准备引入阶段示范阶段模仿阶段

演示阶段观察阶段操作阶段练匀阶段

实践练习培训法很难较快地培训出合格的生产作业人员

采用实践练习培训法进行墙训主要做好五个步骤的工作课程准各示范阶段模仿阶段练习阶段

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对销售人员的培养主要是要做好

应征面试培训工作笔试工作口试工作

采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作课程准各引入阶段示范阶段练习阶段

演示阶段观察阶段操作阶段模仿阶段

采用实践练习培训法进行培训需做好五个主要步骤的工作:课程准备引入阶段示范阶段练习阶段

演示阶段观察阶段操作阶段模仿阶段

在进行学员指导操作前要做好准备工作做到有目的有对象地进行培训

实施问卷调查法评估法的主要步骤有哪些

采用实践练习培训法进行培训需做好五个主要步骤的工作引入阶段示范阶段模仿阶段练习阶段

课程准各地点准备实物准备教师准备

采用实践练习培训法进行培训时主要做好以下和练习阶段工作

课程准备引入阶段示范阶段模仿阶段

采用实践练习培训法进行培训需做好五个主要步骤的工作:引入阶段示范阶段模仿阶段练习阶段

课程准备地点准备实物准备教师准备

要做好电子银行从业人员的业务培训与知识普及工作需要做好以下哪些工作

针对不同对象采用不同的培训方式和培训内容。与其他业务穿插培训、协同培训。创新培训方式，专家讲授。互相讨论、案例演示等组合培训。努力培养产品经理师资力量。

用实践练习培训方法进行培训的重要环节在于教师的示范

员工培训工作主要环节是按以下顺序进行

①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估 ①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估 ①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估 ①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

采用实践练习培训法进行培训需做好五个主要步骤的工作包括课程准备引入阶段示范阶段练习阶段

演示阶段观察阶段操作阶段模仿阶段

对职工进行培训指导授课时不应采用强化练习法

采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作课程准备引入阶段．模仿阶段练习阶段

实物准备阶段操作阶段示范阶段教师准备

要安排好培训计划做好指导前的准备工作做到有组织有计划地进行要做到定时间定地点定内容定进度定要求有练习

锻炼学习实践培训

采用实践练习培训法进行培训要做好课程准备引入模仿和练习五个步骤的工作

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