一个测验的效度包括以下几种( )

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具有相对性，是指对一定的目标来说的测验的效度与测验的目标不需要一致具有连续性，即由高至低一个测验效度应该是绝对的，要么效高，要么全无效

内容效度直接效度构想效度间接效度预测效度

具有相对性，是指对一定的目标来说的测验的效度与测验的目标不需要一致的具有连续性，即由高至低一个测验效度应该是绝对的，要么效高，要么全无效

一个测验的长度增加，其信度和效度均增加一个测验的信度提高了，其效度相应获得提高一个测验的信度不可能比效度低对一个测验来说，相比信度，首先是效度更为重要

可信的测验未必有效，而有效的测验必定可信一个测验无论其信度有多高，效度很低也是无用的测验的效度既受系统误差的影响，也受随机误差的影响测验的效度和样本团体特点有很大关系，样本的异质性越大，效度越小增加测验的长度，不但能提高测验的信度，在一定程度上也可提高测验效度

构想效度内部一致信度内容效度效标关联效度

在测量学中，效度的定义是与测量目的有关的变异与实测值变异之比效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种内容效度具有可靠的数量指标，因而各测验间的相互比较容易构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度效标效度是指测验分数与效标的关系，因此又称实证效度

内容效度构想效度预测效度直接效度

信度与效度的含义相同一个测验有效却不一定可信信度与效度都有可能受到测量中系统误差的影响一个测验可信但不一定有效