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组织结构运行方式 组织结构功能 组织模式运行方式 组织模式功能
组织管理过程实际上是围绕组织目标、调动各种资源、运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现的过程 组织运行的过程实际上是组织实现自己的目标和发挥自己功能的过程，是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程 组织运行的过程一般经历投入、生产、产出三个阶段 组织管理是引起组织自身的运动过程，它是一个输入、输出或投入、产出过程
分片运行方式 不定线运行方式 定线运行方式 大循环运行方式
设计与建立、组织运行和组织重组 建立与运行、组织优化和组织调整 设计与建立、组织运行和组织调整 建立与运行、组织优化和组织重组
组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程 在组织运行过程中，组织冲突不可避免 组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程 组织管理包括决策、实施、监督等多个环节
只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计 古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计 现代的组织设计理论只包含组织运行制度的设计
小循环运行方式 大循环运行方式 定线运行方式 不定线运行方式
只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计 古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计 现代的组织设计理论只针对组织运行制度
设计与建立、组织运行和组织调整 设计与建立、组织优化和组织调整 建立与运行、组织优化和组织调整 建立与运行、组织重组和组织解体
组织管理目的在于提高组织的效率，以最小的成本实现组织目标 组织运行的过程是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程 组织运行一般经历输入、输出或投入、产出两个阶段 在组织运行过程中，组织内部冲突与组织外部冲突不可避免
组织运行是引起组织自身的运动过程，是一个输入、输出或投入、产出过程 组织管理的目的在于提高组织的效率，以最小的成本实现组织目标 组织运行是对组织管理的操纵过程 组织运行的过程实际上是组织实现自己的汁划和发展自己的规模的过程 组织运行是组织与环境之间物质、能造、信息的交换过程
组织运行活动的环境因素 组织运行活动的有害环境因素 组织运行活动的不利环境因素 组织运行活动的重大环境因素
组织的运行规定是为企业员工在责任和权限划分上所做的规定 企业应该依据组织运行规定制定企业各项业务管理制度 制定组织运行规定有利于企业比较系统地考虑问题，避免企业管理制度上的混乱 组织运行规定是在管理体制和组织机构确定之后形成的正式管理文件
组织运行是引起组织自身的运动过程，是一个输入、输出或投入、产出过程 组织管理的目的在于提高组织的效率，以最小成本实现组织目标 组织运行是对组织管理的操纵过程 组织运行的过程实际上是组织实现自己的计划和发展自己的规模的过程 组织运行是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程
分片运行方式 不定线运行方式 定线运行方式 大循环运行方式
组织运行是引起组织自身的运动过程，是一个输入、输出或投入、产出过程 组织管理的目的在于提高组织的效率，以最小成本实现组织目标 组织运行是对组织管理的操纵过程 组织运行的过程实际上是组织实现自己的计划和发展自己的规模的过程 组织运行是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程
只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 只对组织运行制度进行的设计称为动态组织没计 古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度没计 现代的组织设计理沦只针对组织运行制度
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