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会计基础等级考核一级单位由()考核确认。

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比例控制  定期复查  择优递补  分级确认  
军官所在单位的上一级党委、政治机关,  军官所在单位的同级党委、政治机关,  实施考核的单位党委、政治机关,  实施考核的单位上一级党委、政治机关,  
年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。  年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。  年度考核不称职晋升一级薪级工资。  年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。  
考核达到850—900分(含850分)的单位为会计工作三级单位;  考核达到850—900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为260分的单位为会计工作三级单位;  考核达到850—900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为270分的单位为会计工作三级单位;  
支行(社)一级  行社本部规范化  县级行社综合评价规范化  县级行社综合评价二级  
考核达到850-900分(含850分)的单位为会计工作三级单位;  考核达到850-900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为260分的单位为会计工作三级单位;  考核达到850-900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为270分的单位为会计工作三级单位。  
会计基础工作等级一级单位  会计基础工作等级二级单位  会计基础工作等级三级单位  会计基础工作规范化单位  
支行(社)一级  县级行社本部一级  县级行社综合评价一级  县级行社综合评价一、二级  

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