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会计工作规范化等级管理考核采取千分制,三级单位达标标准是()。

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有利于明确分工和确定岗位职责  有利于会计人员钻研业务  有利于会计工作的程序化和规范化  有利于强化会计管理职能  
建立电子计算机会计信息系统,实现会计工作的现代化  建立手工会计信息系统,实现会计工作的规范化  建立MIS,实现会计工作的信息化  建立企业管理信息系统,实现会计工作标准化  
减轻会计人员的劳动强度,提高工作效率  促进会计工作的规范化,提高会计工作的质量  促进会计工作职能的转变,提高企业的管理水平  为从科学化管理向经验管理转变创造了条件  
会计工作的行政管理  会计工作的自律管理  会计工作由谁管理  单位会计工作管理  
企业内部规章制度的规范化  会计工作程序的规范化  人员管理的规范化  会计输出信息的规范化  
会计工作的行政管理  会计工作的自律管理  单位会计工作的管理  社会的监督管理  
会计工作的行政管理  会计工作的自律管理  单位会计工作管理  地方会计工作管理  
考核达到850—900分(含850分)的单位为会计工作三级单位;  考核达到850—900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为260分的单位为会计工作三级单位;  考核达到850—900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为270分的单位为会计工作三级单位;  
会计工作的行政管理  会计工作的自律管理  单位内部的会计工作管理  会计工作的人事管理  
会计工作的行政管理  审计工作的行政管理  单位内部会计工作的管理  会计工作的自律管理  
减轻会计人员的劳动强度,提高工作效率  促进会计工作的规范化,提高会计工作的质量  促进会计工作职能的转变,提高企业的管理水平  降低会计队伍素质  
考核达到850—900分(含850分)的单位为会计工作单位;  考核达到850—900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为260分的单位为会计工作单位;  考核达到850—900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为270分的单位为会计工作单位;  
会计基础工作等级一级单位  会计基础工作等级二级单位  会计基础工作等级三级单位  会计基础工作规范化单位  
一级  二级  三级  规范化  

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