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总成本中劳动力成本所占比重越大,劳动力需求的自身工资弹性( )。

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其他生产要素的供给缺乏弹性  其他生产要素的供给富有弹性  以其他生产要素替代该种劳动力很容易  使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性  该种劳动力成本占产品总成本的比重很大  
最终产品的需求价格弹性越大  其他要素对劳动力的替代越困难  其他生产要素的供给弹性越大  劳动力成本在总成本中所占的比重越小  工资水平越高  
长期劳动力的需求  最终产品的需求价格弹性  要素替代的难易度  其他生产要素的供给弹性  产品总成本中劳动力成本所占的比重  
生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度  产品需求的价格弹性  其他要素投入的供给弹性  劳动力成本占总成本的比重  劳动力成本与收益的比例关系  
最终产品的需求价格弹性越大  其他要素对劳动力的替代越困难  其他生产要素的供给弹性越大  劳动力成本在总成本中所占的比重越小  工资水平越高  
要素替代的难易度  其他生产要素的供给弹性  最终产品的需求价格弹性  产品总成本中劳动力成本所占的比重  要素的构成  
最终产品的需求价格弹性  中间产品的需求价格弹性  要素替代的难易程度  其他生产要素的供给弹性  产品总成本中劳动力成本所占的比重  
如果劳动力成本占总成本的比重很小,劳动力的需求就会缺乏弹性,工资的提高也不会因就业量的减少而受阻  劳动力需求弹性越大,工会赢得工资增长的可能性越小  约束条件限制了工会实现目标的能力,工会必然会通过一些方式来弱化这些约束条件  工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性  劳动力需求曲线越富有弹性,与工资增长一定百分比相对应的就业量下降的百分比就越大  
其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大  产品的需求弹性越大,劳动力需求的就越小  劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小  资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小  资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小  
要素替代的难易度  其他生产要素的供给弹性  最终产品的需求价格弹性  产品总成本中劳动力成本所占的比重  要素的构成  
产品需求的价格弹性  其他要素投入的供给弹性  劳动力成本占总成本的比重  劳动法律法规对劳动力供给的限制  生产过程中其他要素投入替代劳动力的难易程度  
生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度  产品需求的价格弹性  其他要素投入的供给弹性  劳动力需求的工资弹性  劳动力成本占总成本的比重  
总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越高  总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越低  总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性不变  以上都不对  
最终产品的需求价格弹性  中间产品的需求价格弹性  要素替代的难易程度  其他要素的供给弹性  产品总成本中劳动力成本所占的比重  
产品需求的价格弹性  其化要素投入的供给弹性  劳动力成本占总成本的比重  劳动法律法规对劳动力供给的限制  生产过程中其他要素投入替代劳动力的难易程度  
最终产品的需求价格弹性  其他生产要素的供给弹性  其他生产要素的需求弹性  要素替代的难易度  产品总成本中劳动力成本所占的比重  
最终产品的需求价格弹性  要素替代的难易度  其他生产要素的需求弹性  产品总成本中生产资料所占的比重  
最终产品的需求价格弹性越大   其他要素对劳动力的替代越困难   其他生产要素的供给弹性越大   劳动力成本在总成本中所占的比重越小   工资水平越高  

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